صفحات متعلقة

تابعنا على

  • فيسبوك كن متابعا لنا على الشبكة الاجتماعية الاولى فى العالم واشترك فى صفحتنا وكن فاعلا
  • تويتر متابعة لاخر اخبار البرلمان لحظة بلحظة والحصول على التحديثات الفورية
  • يوتيوب شاهد على قناتنا افلام وثائقية عن البرلمان وتسجيل لجلسات البرلمان
  • RSS يمكنك الحصول على اخر التحديثات عبر هذه الخدمة بدون الاضرار الى زيارة الموقع
  • القائمة البريدية أشترك الان فى القائمة البريدية


انت الان فى الرئيسية > الأعمال التشريعية

قانون جامعة السلام لسنة 2008

بسم الله الرحمن الرحيم

قانون جامعة السلام لسنة 2008

ترتيب المواد

الفصل الأول

أحكام تمهيدية



المادة :

1ـ اسم القانون .

2ـ سريان قانون تنظيم التعليم العالي والبحث العلمي .

3ـ تفسير .


الفصل الثاني

الجامعة

4ـ إنشاء الجامعة ومقرها وشعارها .
5ـ أغراض الجامعة .
6ـ حرية العقيدة والفكر والبحث العلمي وعدم التمييز .

7ـ راعي الجامعة .



الفصل الثالث

أجهزة الجامعة

8ـ إنشاء مجلس الجامعة وتشكيله .

9ـ اختصاصات المجلس وسلطاته .

10ـ مسئولية المجلس .

11ـ اجتماعات المجلس .
12ـ رئيس المجلس .
13ـ إنشاء اللجنة وتشكيلها .

14ـ اختصاصات اللجنة وسلطاتها .

15ـ المدير .
16ـ اختصاصات المدير وسلطاته .

17ـ نائب المدير .

18ـ الوكيل .

19ـ عميد شئون الطلاب .

20ـ أمين المكتبة .

21ـ أمين الشئون العلمية .

22ـ عمداء الكليات والمدارس والمعاهد والمراكز .

23ـ رؤساء الأقسام أو وحدات التدريب .

24ـ إنشاء مجلس الأساتذة وتشكيله .

25ـ اختصاصات مجلس الأساتذة وسلطاته .

26ـ اجتماعات مجلس الأساتذة .

27ـ مجالس الكليات والمدارس والمعاهد والمراكز واختصاصاتها .

28ـ مجالس الأقسام ووحدات التدريب .

29ـ مجلس شئون الطلاب .

30ـ مجالس المستشفيات الجامعية .

31ـ دار النشر الجامعي .

32ـ المؤسسات الجامعية الأخرى .



الفصل الرابع

الأحكام المالية والمراجعة

33ـ الأحكام المالية والمراجعة .

الفصل الخامس

أحكام ختامية

34ـ تعيين العاملين .

35ـ حق الاستئناف .

36ـ مال المعاش .

37ـ إثبات صحة النظم الأساسية واللوائح.



بسم الله الرحمن الرحيم

قانون جامعة السلام لسنة 2008

(2008/6/24)

الفصل الأول

أحكام تمهيديه



اسم القانون

1ـ يسـمي هذا القانون " قانون جامعـة السـلام لسنة 2008 " .



سريان قانون تنظيم التعليم العالي والبحث العلمي

2ـ يسري قانون تنظيم التعليم العالي والبحث العلمي لسنة 1990 على جامعة السلام وتسود أحكامه عند التعارض علي أحكام هذا القانون .



تفسير

3ـ في هذا القانون ما لم يقتض السياق معني آخر :

" الجامعـة " يقصد بها جامعة السلام المنشأة بموجب أحكام المادة 4،

" اتحاد الطلاب " يقصد به اتحاد طلاب الجامعة ،

" أمين المكتبة " يقصد به الموظف المسؤول لدي المدير عن مكتبة الجامعة المعين بمقتضى أحكام المادة 20(1) ،

" أمين الشئون العلمية" يقصد به أمين الشئون العلمية المعين بمقتضى أحكام المادة 21 ،

" الخريج " يقصد به أي شخص منحه مجلس الأساتذة إجازة علمية ،

" رئيس المجلس " يقصد به رئيس مجلس الجامعة المعين بموجب أحكام المادة 12(1) ،

" الراعي " يقصد به راعي الجامعة المنصوص عليه في المادة 7(1)،

" الطالب " يقصد به أي شخص مسجل بالجامعة بقصد الحصول علي أي إجازة علمية يمنحها مجلس الأساتذة ،

" العاملون " يقصد بهم أعضاء هيئة التدريس ومساعدوهم وجميــع موظفي الجامعة وعمالها ،

" العميد " يقصد به العميد المعين بمقتضى أحكام المادة 22 ،

"عميد شئون الطلاب " يقصد به عميد شؤون طلاب الجامعة المعين بموجب أحكام المادة11(1) ،

" القسم أو وحدة التدريب " يقصد به أي وحدة للتدريس أو البحث أو التدريب أو أي وحدة أخرى يعتمدها المجلس بناءً علي توصية بذلك من مجلس الأساتذة وفقاً

للنظم الأساسية باعتبارها كياناً قائماً بذاته ،

" الكلـية " يقصد بها أي وحدة علمية ينشئها المجلس وفقاً لأحكام هذا القانون ، وتضم عدداً من الأقسام أو وحدات التدريس أو البحث أو التدريب

وتشمل كلية الدراسات العليا والكليات المنتسبة للجامعة حسبما يحدده المجلس بناءً علي توصية بذلك من مجلس الأساتذة ،

" اللجنة " يقصد بها لجنة الشؤون التنفيذية والمالية المنشأة بموجب أحكام المادة 13 ،

" اللوائح " يقصد بها اللوائح التي يصدرها المجلس ومجلس الأساتذة وفقاً لأحكام هذا القانون ،

" المجلـس" يقصد به مجلس الجامعة المنشأ بمقتضى أحكام المادة 8(1) ،

" مجلس الأساتذة " يقصـد به مجلس أساتذة الجامعة المنشأ بمقتضى أحكام المادة 24 ،

" المجلس القومي " يقصد به المجلس القومي للتعليم العالي والبحث العلمي ،

" المدرسة " يقصد بها أي وحدة علمية مستقلة ينشئها المجلس للتدريس أو البحث أوالتدريب وفقاً لأحكام هذا القانون ،

" المدير " يقصد به مدير الجامعة المعين بمقتضى أحكام المادة 15،

" مساعدو التدريس" يقصد بهم مساعدو هيئة التدريس والمعيدون ،

" المستشفي الجامعى " يقصد به المستشفي الذي يعتمده المجلس وفقاً لأحكام المادة 30 ،

" المعهد أو المركز " يقصد به أي وحدة علمية مستقلة أو تابعة لكلية ينشئها المجلس للتدريس أو البحث أوالتدريب وفقاً لأحكام هذا القانون ،

" نائب المدير " يقصد به نائب مدير الجامعة المعين بمقتضى أحكام المادة 17(1) ،

" النظم الأساسـية " يقصد بها النظم الأساسية التي يصدرها المجلس وفقاً لأحكام هذا القانون ،

" هيئة التدريس " يقصد بها الأساتذة والأساتذة المشاركون والأساتذة المساعدون والمحاضرون وأمين المكتبة ومساعدوه ،

" الوزير " يقصد به وزير التعليم العالي والبحث العلمي ،

" الوكيل " يقصد به وكيل الجامعة المعين بمقتضى أحكام المادة 18(1) .





الفصل الثاني

الجامعة



إنشاء الجامعة ومقرها وشعارها

4ـ (1) تُنشأ بولاية جنوب كردفان جامعة تسمى جامعة السلام وتكون هيئة علمية ذات شخصية اعتبارية وصفة تعاقبية مستديمة وخاتم عام .

(2) يكون مقر الجامعة بمدينة الفولة .

(3) تتكون الجامعة من المجلس والعاملين والطلاب والخريجين .

(4) يكون للجامعة شعار يعتمده المجلس .



أغراض الجامعة

5ـ تعمل الجامعة في إطار السياسة العامة للدولة والبرامج التي يضعها المجلس القومي على تحصيل العلم وتدريسه وتطوير مناهجه ونشره وذلك بغرض خدمة البلاد وتنمية مواردها ونهضتها فكرياً وعلمياً واقتصادياً واجتماعياً وثقافياً ، ومع عدم الإخلال بعموم ما تقدم تعمل الجامعة علي تحقيق الأغراض الآتية :

(أ ) تأكيد هوية الأمة وتأصيلها من خلال المناهج التي تقرها الجامعة وتطبقها ،

(ب) إجراء البحوث العلمية والتطبيقية المرتبطة بحاجات المجتمع المختلفة والمتجددة في سبيل خدمته والارتقاء به ،

(ج ) إبتكار التقنية وتوظيفها لخدمة المجتمع السوداني ، بالتعاون مع الجامعات ومؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي الأخرى بالبلاد ،

(د ) الإهتمام بالبيئة السودانية وبيئة ولاية جنوب كردفان خاصة وتأهيل الكادر القادر علي ترقيتها وحل قضايا الولاية المتعلقة بالبيئة ،

(هـ) التفاعل مع المواطن في الريف بتفهم مشاكله والإعتراف بمعرفته وخبرته والعمل معه علي تطويرها وفق حاجته وقيمه،

(و ) الإهتمام بعلوم الطب والأرض والموارد الطبيعية في إطار الاهتمام بتنمية السودان عامة ،

(ز ) الاهتمام بقضايا التنمية البشرية والفكر والقيم الدينية ،

(ح ) إعداد الطلاب ومنحهم إجازاتهم العلمية .



حرية العقيدة والفكـروالبحث العلمي وعدم التمييز .

6ـ (1) يتمتع أعضاء هيئة التدريس ومساعدوهم والطلاب بالجامعة بحرية الفكر والبحث العلمي في إطار القانون والدستور .

(2) لا يجوز حرمان أي سوداني من الإنتماء للجامعة طالباً أو موظفاً علي أساس العقيدة أو العرق أو الجنس متى ما كان مؤهل لهذا الإنتماء .



راعي الجامعة

7ـ (1) يكون رئيس الجمهورية راعياً للجامعة .

(2) يكون لراعي الجامعة الحق في أن يطلب موافاته بالمعلومات المتعلقة بكل ما يتصل بالجامعة ، ويجب علي إدارة الجامعة تقديم تلك المعلومات .

(3) يترأس راعي الجامعة احتفالاتها إن كان حاضراً .



الفصل الثالث

أجهزة الجامعة



إنشاء مجلس الجامعة وتشكيله

8 ـ (1) يُنشأ مجلس يسمي " مجلس الجامعة " ويُشكل علي الوجه.الآتي :

(أ ) رئيس المجلس ،

(ب) أعضاء بحكم مناصبهم وهم :

(أولاً) المدير ،

(ثانياً) نائب المدير ،

(ثالثاً) الوكيل ويكون مقرراً للمجلس ،

(رابعاً) عميد شؤون الطلاب ،

(خامساً) أمين الشؤون العلمية ،

(سادساً) أمين المكتبة ،

(ج ) أعضاء يتم اختيارهم من داخل الجامعة وهم :

(أولاً) ثلاثة أعضاء من العاملين ، إثنان منهم من غير أعضاء هيئة التدريس ،

(ثانياً) عضوان يختارهما إتحاد الطلاب أحدهما رئيس الاتحاد ،

(ثالثاً) ثمانية أعضاء يختارهم مجلس الأستاذة، ثلاثة منهم على الأقل من عمداء الكليات .

(د ) أعضاء من خارج الجامعة : واحد وعشرون عضواً من ذوي الاختصاص والكفاءة والاهتمام بالتعليم العالي والقضايا الوطنية ،من خارج الجامعة يعينهم الراعي بناءً علي توصية بذلك من الوزير .

(2) تكون مدة المجلس أربع سنوات من تاريخ تشكيله .

(3) تحدد اللوائح حالات خلو مقاعد أعضاء المجلس وكيفية ملء تلك المقاعد .



اختصاصات المجلس وسلطاته

9ـ يسعي المجلس لتحقيق أغراض الجامعة ، الواردة في هذا القانون ، وقانون تنظيم التعليـم العالي والبحث العلمي لسنة 1990 ويكون له نيابةً عن الجامعة وبإسمها الحق في القيام بجميع الأعمال اللازمة لتحقيق أغراضها في إطار السياسة القومية للتعليم العالي والبحث العلمي ، ومع عدم الإخلال بعموم ما تقدم تكون له الاختصـاصات والسلطـات الاتية :

(أ ) وضع السياسات والخطط الرامية إلى تطوير الجامعة وتجويد أدائها علمياً وتربوياً وادارياً ومالياً وتحديث طرق عملها وأساليبه ،

(ب) مناقشة مقترحات الموازنة السنوية للجامعة ، التي ترفعها له اللجنة وإجازتها ويقوم برفعها للمجلس القومي ، ومتابعة تنفيذ الموازنة المصدق بها بما في ذلك التقرير الختامي وإعداد الحساب الختامي ونشره ،

(ج) وضـع خطة التنمية للجامعة وإجازة مقترحات ميزانية التنمية ورفعها للمجلس القومي ،

(د ) إنشـاء الكليات والمدارس والمعاهد والمراكز والأقسام والمستشفيات الجامعية وأي مؤسسات إستثمارية أخري وإلغائها وتحديد أماكنها داخل الجامعة أو في أي مكان آخر بالقطر أو رفع توصية للجهة المختصة لتحويلها لأي جامعة أخري وقبول إنتساب الكليات والمعاهد ومنح أعضائها حق التمتع بأي من مزايا الجامعة وكل ذلك بناءً علي توصية من مجلس الأساتذة ،

(هـ) التوصية لدي المجلس القومي بشأن وضع الشروط والنظم والمؤهلات العلمية المطلوبة لقبول الطلاب للدراسات بالجامعة ،

(و ) تحديد أعداد الطلاب وتخصصاتهم الدراسية مع توفير الإمكانات اللازمة لذلك في إطار السياسات التي يقررها المجلس القومي ،

(ز ) وضع سياسة المصروفات الدراسية والرسوم وفقاً للمعايير التي يقررها المجلس القومي ،

(ح ) إنشاء الوظائف التي يعين فيها العاملون أو إلغاء تلك الوظائف واقتراح الشروط التي يتم بمقتضاها التعيين والترقي والمحاسبة ورفعها للمجلس القومي لإجازتها.

(ط ) إجازة التقرير السنوي الذي يقدمه الوزير عن الأداء العلمي والإداري والمالي للجامعة ونشره ،

(ى ) التملك باسم الجامعة لأي أموال منقولة أو عقارات والمحافظة عليها والتصرف فيها بأي كيفية قانونية مع مراعاة حق المجلس القومي في إصدار أي توجيهات في هذا الشأن ،

(ك ) تنمية أموال الجامعة واستثمارها عن طريق المساهمة في شركات أو شراكات أو مشروعات أخرى والتصرف في عائدها مع مراعاة حق المجلس القومي في إصدار أي توجيهات في هذا الشأن ،

(ل ) تنظيم حسابات الجامعة والتأكد من وجود دفاتر صحيحة لتلك الحسابات تقيد فيها الأموال التي تتسلمها الجامعة والأموال التي تصرفها . وأصولها وخصومها لكي تعطي هذه الدفاتر صورة صحيحة عن حالتها المالية وتوضح معاملاتها وفقاً لما يحدده هذا القانون والنظم الأساسية واللوائح ،

(م ) قبول التبرعات والهبات والأوقاف والوصايا وغيرها وتحديد أوجه إستغلالها علي ألا يتعارض ذلك مع أغراض الجامعة وأن تراعي شروط الواهب ،

(ن ) إقتراض ما تدعو الحاجة لاقتراضه من المبالغ من وقت لاخر للقيام بأعماله وبضمان أي منقولات أو عقارات تملكها الجامعة،

(س) منح الجوائز غير العلمية للأشخاص الذين يعتبرون جديرين بها وذلك وفقاً للوائح ،

(ع ) إصدار النظم الأساسية واللوائح اللازمة للقيام بأعماله ، وتنفيذ اختصاصاته وممارسة سلطاته وفقاً لاحكام هذا القانون ، ويعمل بتلك النظم واللوائح من تاريخ توقيع رئيس المجلس عليها ما لم ينص فيها علي تاريخ آخر ،

(ف) تفويض أي من سلطاته عدا سلطات الإنشاء والإلغاء ، وإصدار النظم الأساسية واللوائح لرئيسه أو المدير أو مجلس الأساتذة أو أي من لجانه ،

(ص) تكوين لجان مؤقتة لتعينه في أداء واجباته متي ما رأي ذلك ضرورياً .



مسئولية المجلس

10ـ يكون المجلس مسئولاً لدي الراعي عن طريق الوزير عن أداء أعماله .



اجتماعات المجلس

11ـ (1) يجتمع المجلس لإنجاز أعماله مرتين في السنة علي الأقل و ذلك في الوقت والمكان الذين يعينهما رئيس المجلس في كل حالة بعد استشارة مدير الجامعة وعلي رئيس المجلس أن يدعو لاجتماع فوق العادة متي ما وصله طلب مكتوب من المدير أو من أغلبية أعضاء المجلس .

(2) يكتمل النصـاب القانوني لاجتماع المجلس بحضور اكثر من نصف الأعضــاء و يكون هذا النصاب صحيحاً و لو لم يعين بعض الأعضاء ، وذلك لحـين تعيينهم ، وتتخذ القرارات وفقاً لهذا النصاب .

(3) يجوز للمجلس أن يدعو أي شخص لحضور أي من جلساته أو جلسات أي لجنة من لجانه دون أن يكون لذلك الشخص حق التصويت .



رئيس المجلس

12ـ (1) يكون للمجلس رئيس يعينه الراعي بناءً علي توصية بذلك من الوزير .

(2) تكون لرئيس المجلس الاختصاصات الآتية :

(أ ) رئاسة المجلس وإتخاذ المبادرات التي تكفل تحقيق أغراض الجامعة ،

(ب) المساعدة في كل ما من شأنه تقوية الصلة بين المجلس والمؤسسات والهيئات الأخرى لتحقيق أغراض الجامعة ،

(ج ) رئاسة اللجنة .

(3) في حالة غياب رئيس المجلس عن أي اجتماع ينتخب المجلس أحد أعضائه من خارج الجامعة لرئاسة ذلك الاجتماع .





إنشاء اللجنة وتشكليها

13ـ تنشأ لجنة للشؤون التنفيذية والمالية وتشكل علي الوجه الآتي :

(أ ) رئيس المجلس رئيساً

(ب) المدير نائباً للرئيس

(ج ) نائب المدير عضواُ

(د ) الوكيل عضواً ومقرراً

(هـ) المراقب المالي للجامعة عضواُ

(و ) أربعة أعضاء يختارهم المجلس من بين أعضائه من داخل الجامعة ،

(ز ) خمسة أعضاء يختارهم المجلس من بين أعضائه من خارج الجامعة ،



اختصاصات اللجنة وسلطاتها

14ـ تكون للجنة إلى جانب السلطات المخولة لها بموجب النظم الأساسية الاختصاصات والسلطات الاتية :

(أ ) إعداد مقترحات موازنة الجامعة سنوياً وتقديمها الي المجلس ، على أن تكون مشتملة علي تقديرات إيرادات الجامعة عن السنة المالية المقبلة ، وتقديرات المصروفات واعداد حساب ختامي للسنة السابقة بما في ذلك المصروفات المخصومة علي الاحتياطي وإعداد أي تقديرات إضافية وتقديمها للمجلس ،

(ب) دعوة أي شخص لأي من اجتماعاتها دون أن يكون لذلك الشخص حق التصويت .





المديـر

15ـ يكون للجامعة مدير يعينه الراعي من ذوي الأهلية العلمية العالية بناءً علي توصية بهذا من الوزير لمدة أربع سنوات وفقاً لشروط الخدمة التي تحددها النظم الأساسية .



اختصاصات المدير وسلطاته .

16ـ المدير هو المسؤول العلمي والمالي والتنفيذي عن أداء الجامعة ، والعمل علي تحقيق أغراضها ويلتزم في ذلك بالنظم واللوائح السارية وسياسات المجلس ويكون مسئولاً لدى الراعي عن طريق الوزير ومع عدم الإخلال بعموم ما تقدم تكون له الاختصاصات والسلطات الآتية :

(أ ) العمل علي ترشيد الأداء العلمي والتربوي والإداري والمالي بالجامعة وتجويد مفهوم إدارتها وأساليبها وابتداع الوسائل والطرق التي تكفل الاستغلال الأمثل لإمكاناتها وفقاً للسياسة التي يحددها المجلس ،

(ب) الحفاظ علي النظام بالجامعة ،

(ج) رئاسة مجلس الأساتذة واللجان المنبثقة عنه ولجان تعيين أعضاء هئية التدريس وترقيتهم وأي لجان أخرى وفقاً للنظم الأساسية ،

(د ) تمثيل الجامعة والتحدث بإسمها أمام الهيئات والجهات الأخرى ،

(هـ) تقديم تقرير سنوي شامل للمجلس عن أداء الجامعة العلمي والإداري والمالي ونشر التقرير بعد موافقة المجلس عليه ،

(و ) التقدم للمجلس بطلب لإستصدار النظم الأساسية كما يجوز للمدير أن يطلب من مجلس الأساتذة استصدار اللوائح إذا استلزم الأمر ذلك .



نائب المدير

17ـ (1) يكون للجامعة نائباً للمدير يعينه الراعي من ذوي الأهلية العلمية العالية بناءً علي توصية بذلك من الوزير بعد التشاور مع المدير وذلك لفترة أربع سنوات وفقاً لشروط الخدمة التي تحددها النظم الأساسية .

(2) يقوم نائب المدير بمساعدة المدير في أداء واجباته وتكون له الواجبات والاختصاصات التي تحددها النظم الأساسية .

(3) يقوم نائب المدير بأعباء المدير في حالة غيابه أو عدم تمكنه من القيام بعمله أو خلو منصبه وذلك وفقاً لاحكام اللوائح .



الوكيل

18ـ (1) يعين رئيس المجلس بناءً علي توصية بذلك من المدير أحد أعضاء هيئة التدريس أو كبار الإداريين وكيلاً للجامعة وذلك وفقاً لاحكام اللوائح .

(2) يشغل الوكيل منصبه لمدة أربع سنوات وتجوز إعادة تعيينه .

(3) يكون الوكيل مسئولاً لدي المدير عن الأداء الإداري والمالي للجامعة وفقاً لاحكام النظم الأساسية واللوائح .

(4) يحتفظ الوكيل بخاتم الجامعة العام وبسجل خاص لجميع ممتلكات الجامعة .



عميد شئون الطلاب

19ـ (1) يعين رئيس المجلس بناءً علي توصية بذلك من المدير أحد أعضاء هيئة التدريس للجامعة عميداً لشئون الطلاب .

(2) يشغل عميد شئون الطلاب منصبه لمدة أربع سنوات وتجوز إعادة تعيينه .

(3) تحدد النظم الأساسية اختصاصات عميد شئون الطلاب وواجباته .

(4) يكون عميد شئون الطلاب مسئولاً أمام المدير فيما يوكل إليه من مهام من المجلس ومجلس الأساتذة أو مجلس شئون الطلاب وذلك لمساعدة الطلاب للاستفادة القصوى علمياً وتربوياً وثقافياً واجتماعياً من إنتمائهم للجامعة ومراعاة النظم والسلوك القويم داخل الجامعة وخارجها .



أمين المكتبة

20ـ (1) يعين رئيس المجلس بناءً علي توصية بذلك من المدير أميناً للمكتبة .

(2) يشغل أمين المكتبة منصبه للفترة التي تحددها اللوائح .

(3) تحدد النظم الأساسية واللوائح اختصاصات أمين المكتبة وواجباته وشروط خدمته .

(4) يكون أمين المكتبة مسئولاً أمام المدير عن تنفيذ اختصاصاته وأداء واجباته .



أمين الشئون العلمية

21ـ (1) يعين رئيس المجلس بناءً علي توصية بذلك من المدير أحد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة أميناً للشئون العلمية .

(2) تحدد النظم الأساسية واللوائح اختصاصات أمين الشئون العلمية وواجباته .

(3) يشغل أمين الشئون العلمية منصبه للفترة التي تحددها اللوائح .



عمداء الكليات والمدارس والمعاهد والمراكز.

22ـ (1) يكون لكل كلية أو مدرسة أو معهد أو مركز عميد أو مدير يعينه رئيس المجلس بناء علي توصية بذلك من المدير بعد التشأور مع مجلس الكلية أو المدرسة أو المعهد أو المركز ويراعي في اختياره علو المرتبة العلمية وطول الخدمة .

(2) يشغل عميد الكلية أو المدرسة أو مدير المعهد أو المركـز منصبه لمدة أربــع سنوات وتجوز إعادة تعيينه لفترة ثانية فحسب .

(3) يكون عميد الكلية أو المدرسة أو مدير المعهد أو المركز مسئولاً لدي المدير فيما يعهد إليه من واجبات بموجب أحكام النظم الأساسية .

(4) يعين رئيس المجلس بناءً علي توصية بذلك من المدير أحد أعضاء هيئة التدريس عميدا لكلية الدراسات العليا (إن وجدت) ويراعي في اختياره أن يكون في مرتبة الأستاذية.

(5) يشغل عميد كلية الدراسات العليا (أن وجدت) منصبه لمدة أربع سنوات وتجوز إعادة تعيينه لفترة ثانية فحسب .

(6) يكون عميد كلية الدراسات العليا مسئولاً لدي المدير فيما يعهد إليه من واجبات بموجب أحكام النظم الأساسية .

(7) يجوز للمدير تعيين نائب لعميد الكلية التي يقتضي الأمر تعيين نائب عميد لها وذلك بالتشاور مع العميد المختص .



رؤساء الأقسام أو وحدات التدريب

23ـ (1) يكون لكل قسم أو وحدة تدريب رئيس يعينه المدير بناءً علي توصية بذلك من العميد المختص ويراعي في اختياره علو المرتبة العلمية .

(2) يشغل رئيس القسم أو وحدة التدريب منصبه لمدة ثلاث سنوات وتجوز إعادة تعيينه .

(3) يكون رئيس القسم أو وحدة التدريب مسئولاً لدي المدير عن طريق عميد الكلية المعنية فيما يعهد اليه من واجبات بموجب أحكام النظم الأساسية واللوائح .



إنشاء مجلس الأساتذة وتشكيله

24ـ ينشأ مجلس للأساتذة بالجامعة ويشكل على الوجه الآتى :

(أ ) المدير رئيساً

(ب) نائب المدير عضواً

(ج ) الوكيل عضواً

(د ) عمداء الكليات والمدارس وعميد شؤون الطلاب أعضاءً

(هـ) أمين المكتبة عضواً

(و ) مديرو المعاهد والمراكز أعضاءً

(ز ) رؤساء الأقسام ووحدات التدريب أعضاءً

(ح ) جميع أعضاء هيئة التدريس ممن هم في مرتبة الأستاذية أعضاءً

(ط ) ممثل واحد لكل من المدارس والمعاهد والمراكز التي

ليست لها أقسام وذلك عن كل سبعة أعضاء من

هيئة التدريس أعضاءً

(ى ) عضوان اثنان يمثلان الطلاب ويختارهما اتحاد الطلاب أعضاءً

(ك ) أمين الشئون العلمية بالجامعة عضواً ومقرراً

(ل ) نواب العمداء (إن وجدوا) أعضاءً



اختصاصات مجلس الأساتذة وسلطاته

25ـ (1) بالإضافة إلى أي اختصاصات أو سلطات أخري واردة في .هذا القانون تكون لمجلس الأساتذة الاختصاصات والسلطات الآتية :

(أ ) تقديم المقترحات للمجلس بشأن وضع الشروط والنظم للمؤهلات العلمية المطلوبة لقبول الطلاب في الدراسات بالجامعة ،

(ب) التنظيم العام لبرامج الدراسة بالجامعة والإمتحانات التى تعقد وفقاً لأحكام النظم الأساسية ،

(ج ) وضع خطط تنظيم الكليات والمدارس والمعاهد والمراكز والأقسام ووحدات التدريب وتعديلها وإعادة النظرفيها وتحديد المواد التي تختص بتدريسها كل من الوحدات أنفه الذكر ، كذلك رفع تقرير للمجلس عن ضرورة إنشاء أي كلية أو مدرسة أو معهد أو مركز أو قسم أو وحدة تدريب جديدة أو عن ضرورة إلغاء أي منها أو دمجها أو تقسيمها

(د ) منح الإجازات العلمية للأشخاص الذين أتموا بنجاح الدراسات التي إعتمدها في اللوائح ،

(هـ) منح الدرجات الفخرية والجوائز العلمية للأشخاص الذين يعتبرون جديرون بها وذلك وفقاً لأحكام اللوائح ،

(و ) منح لقب أستاذ امتياز ،

(ز ) رفع تقرير للمجلس عن أي أمر يحيله اليه ،

(ح ) تشجيع البحوث العلمية والتأليف والنشر وترقيتها،

(ط ) إجازة برامج الدراسات الإضافية ،

(ي ) إنشاء وتكوين ما يراه مناسباً من مجالس علمية ولجان خاصة يفوض لأي منها أيا من السلطات التي يكون من حقه ممارستها باستثناء سلطة منح الإجازات العلمية ،

(ك) رفع التوصيات للمجلس بشأن الشروط والأسس العلمية المتعلقة بتعيين أعضاء هيئة التدريس وترقيتهم ،

(ل ) إتخاذ إجراءات المحاسبة المناسبة بناءً علي توصيات اللجان التي يشكلها ضد من يُدان في أمور مخلة بشرف العمل العلمي من أعضاء هيئة التدريس أو الطلاب بالجامعة أو ممن منحهم هو إجازات علمية أو فخرية،

(م ) حرمان أي شخص يكون قد أدين في جريمة تنطوي علي الإنحراف الخلقي أو يكون في رأيه قد سلك سلوكاً فاضحاً مخلاً بالشرف من أي إجازة علمية يكون قد منحها هو له وحرمانه كذلك من جميع الميزات التي يتمتع بها بمقتضى هذه الإجازة .

(2) يصدر مجلس الأساتذة اللوائح اللازمة للقيام بأعماله وتنفيذ اختصاصاته وممارسة السلطات الممنوحة له بموجب أحكام هذا القانون ويعمل بهذه اللوائح عند توقيع رئيس مجلس الأساتذة عليها ما لم ينص فيها علي أي تاريخ لاحق .



اجتماعات مجلس الأساتذة

26ـ (1) يجتمع مجلس الأساتذة مَّرة واحدة علي الأقل في كل فصلٍ دراسيٍ في الأوقات والأماكن التي يعينها رئيسه ويكون له الحق في دعوته في أي وقت لأي جتماع طارئ .

(2) يترأس نائب المدير اجتماعات مجلس الأساتذة عند غياب المدير وفى حالة غياب المدير ونائبه يختار مجلس الأساتذة أحد أعضائه لرئاسة الاجتماع .

(3) يجوز لمجلس الأساتذة أن يدعو أي شخص لحضور أي اجتماع دون أن يكون لذلك الشخص حق في التصويت .



مجالس الكليات والمدارس والمعاهد والمراكز واختصاصاتها.

27ـ (1) يكون لكل كلية أو مدرسة أو معهد أو مركز مجلس يتم تشكيله وتنظيم أعماله وفقاً لأحكام النظم الأساسية واللوائح.

(2) يختص مجلس الكلية أو المدرسة أو المعهد أو المركز إلى جانب الاختصاصات المنصوص عليها في النظم الأساسية واللوائح بالمسائل الآتية :

( أ) إعداد الخطط والبرامج المتعلقة بتنفيذ مناهج الدراسة والامتحانات وتنسيق ذلك بين الأقسام المختلفة ورفع التوصيات لمجلس الأساتذة ،

(ب) تقديم توصيات لمجلس الأساتذة حول اللوائح المتعلقة بمناهج الدراسة للحصول علي الإجازات العلمية وغير ذلك من الأمور المتعلقة بالنشاط العلمي ،

(ج ) رفع التوصيات لمجلس الأساتذة لمنح الإجازات العلمية (غير الدرجات الفخرية ) وكذلك منح الجوائز ،

(د ) ترشيح الأشخاص لمجلس الأساتذة لتعيينهم كممتحنين وتشجيع البحث العلمي وترقيته ،

(هـ) النظر في أي أمر يتعلق بالمهام العلمية حسبما يحيله إليه مجلس الأساتذة أو مجلس كلية الدراسات العليا ورفع تقرير بشأنه ،

(و ) رفع جميع المسائل العلمية التي تتعلق بالدراسات العليا لمجلس الأساتذة عبر عميد كلية الدراسات العليا .

(3) يجوز لمجالس الكليات والمدارس والمعاهد والمراكز إصدار قواعد تنظيمية لا تتعارض مع أي قواعد تكون سارية المفعول وصادره من مجلس الطلاب لمراعاة النظام والسلوك القويم بين الطلاب في أماكن الدراسة



مجالس الأقسام ووحدات التدريب

28ـ (1) ينشأ في كل قسم أو وحدة تدريب مجلس برئاسة رئيس القسم أو وحدة التدريب وعضوية جميع أعضاء هيئة التدريس بالقسم أو وحدة التدريب .

(2) تكون مهمة وحدة القسم أو وحدة التدريب بالإضافة إلى ما يضمن في النظم الأساسية واللوائح تنظيم النشاط العلمي والإداري بالقسم أو وحدة التدريب وذلك تحت إشراف مجلس الكلية أو المدرسة أو المعهد أو المركز



مجلس شئون الطلاب.

29ـ ينشأ مجلس لشؤون الطلاب برئاسة المدير وتحدد النظم الأساسية اختصاصاته وواجباته وطريقه تكوينه وتنظيم أعماله .



مجالس المستشفيات الجامعية

30ـ يعتمد المجلس المستشفيات الجامعية وينشئ في كل مستشفى جامعي مجلساً لإدارته يشكل علي الوجه الذي تحدده النظم الأساسية .



دار النشر الجامعي .

31 ـ تكون للجامعة داراً للنشر تحدد النظم الأساسية أغراضها وطريقة أدائها .



المؤسسات الجامعية الأخرى

32ـ تكون للجامعة مؤسسات جامعية أخري تحدد النظم الأساسية أغراضها وطريقة أدائها .



الفصل الرابع



الأحكام المالية والمراجعة

33ـ (1) تتكون موارد الجامعة المالية من استثماراتها ومواردها الذاتية ومما تخصصه لها الدولة من اعتمادات ومما يقبله المجلس من هبات ومنح وإعانات وأوقاف ووصايا .

(2) تودع أموال الجامعة في حسابات جارية أو حسابات إيداع في المصارف الموجودة بالسودان التي يعتمدها المجلس .

(3) تصرف أموال الجامعة لتحقيق أغراضها وفقاً لأحكام اللوائح المالية .

(4) يراجع سنوياً بيان حسابات الموازنة وكذلك قائمة أموال الجامعة وخصومها في اليوم الأخير من أيام السنة المالية بواسطة ديوان المراجعة القومى ويقدم المدير تقرير ديوان المراجعة القومى إلى المجلس .(1)



الفصل الخامس

أحكام ختامية



تعيين العاملين

34 ـ تحدد النظم الأساسية التي يصدرها المجلس طريقة تعيين جميع العاملين بالجامعة .



حق الإستئناف

35ـ يكفل لأي شخص يضار من أي إجراء أتخذ بموجب أحكام هذا القانون حق الإستئناف للجهة التي تحددها النظم الأساسية .



مال المعاش

36ـ يجوز أن يُنص في النظم الأساسية علي مساهمة الجامعة في أي مال للمعاش أو مشروع آخر لفائدة العاملين بالجامعة .



إثبات صحة النظم الأساسية واللوائح

37ـ يجوز إثبات صحة أي نظام أساسي أو لائحة لدي أي محكمة بإبراز نسخة من أي منهما موقع عليها بشهادة رئيس المجلس أو المدير أو الوكيل .



--------------------------------------------------------------------------------

(1) قانون رقم 40 لسنة 1974 .